Há que tempos que não falávamos de temas de RI

E hoje vale a pena, pois Portugal foi eleito como membro do Conselho de Segurança das Nações Unidas! Parabéns ao nosso professor João Cravinho pelo grande feito diplomático!

Temas do Dia

Privacy International é uma ONG que se dedica à protecção das liberdades individuais face aos abusos do Estado, nomeadamente em termos de dados pessoais e vigilância sobre os cidadãos.
O portal é incrivelmente detalhado e apresenta relatórios extensivos por países e por temas. O mapa é interessante e mostra que
as grandes potências são as que têm mais meios e capacidades para policiar os seus cidadãos, surgindo portanto Estados Unidos, Rússia, China e Reino Unido (4 dos 5 membros do Conselho de Segurança) entre os países com o nível máximo de vigilância sobre os cidadãos. Portugal tem - por enquanto - um nível aceitável.

Ainda sobre internet, publiquei no outro blog uma notícia muito curiosa sobre o Baidu - o "Google" chinês - e a força que a pirataria informática vai alcançado na futura superpotência.

Foto ambientalista
Uma pequena ave enquadrada entre uma estufa - uma fonte de energia extramente eficaz e que todas as moradias deveriam ter, pois permite a secagem de roupa sem dispêndio de energia eléctrica e aproveitando a energia solar, e também a prática de agricultura biológica - e uma "eólica", produtora de energia eléctrica (que depois passará pela linha de alta tensão também visível na foto.

Para os adeptos de videogames de corridas
Rali...


e a mesma coisa, para F1 (no caso, parece mais IRL ou Champ Car)

ISTO É QUE É UMA OFERTA DE TRABALHO PARA LICENCIADO


Código da Oferta:
OE200707/0170
Tipo Oferta:
Contrato Individual de Trabalho (por tempo indeterminado)
Estado:
Activa
Nível Orgânico:
Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
Organismo:
Universidade do Porto
Função ou Equiparado a Categoria:
Tecnico Superior de 2ª Classe
Áreas Funcionais:
Grupo
Área Funcional
Áreas Funcionais Comuns
Outras
Remuneração Mínima:
1344.33 EUR
Suplemento Mensal:
0.00 EUR
Conteúdo Funcional:
Incrementar a participação de docentes/investigadores da U.PORTO em programas de financiamento; Recolha sistemática de informação e levantamento das “calls” abertas para candidaturas a programas de financiamento nacionais e internacionais, incluindo os do 7º programa comunitário de apoio e do 7PQ da CE; Divulgação geral e direccionada das oportunidades de financiamento; Organização de acções de divulgação e cursos de formação nesta área; Acompanhamento e gestão financeira dos projectos financiados quando necessário; Assegurar a participação de entidades externas em acções promovidas pela UPIN através de projectos conjuntos com entidades ou grupos de Investigação e Desenvolvimento (I&D) da U.Porto; Apoiar a elaboração de candidaturas a programas de apoio à I&D e inovação; Participar em acções de preparação para o 7º PQ da UE; Levantamento de manifestações de interesse dentro da U.PORTO para a participação em programas de financiamento de Investigação, Desenvolvimento e Inovação (ID&I); Aconselhamento sobre os programas de financiamento mais adequados e sobre os métodos de elaboração de candidaturas de sucesso; Concertação estratégica com gabinetes de apoio à ID&I das unidades orgânicas e unidades de I&D da U.PORTO, assim como de outras instituições nacionais e internacionais.
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Licenciatura em Ciência Política e Relações Internacionais
Requisitos Profissionais:
Experiência internacional comprovada, de preferência através da participação em programas de estudo de intercâmbio internacional;Experiência profissional na área das Relações Internacionais e Mobilidade de Alunos do Ensino Superior;Bons conhecimentos e, de preferência, experiência profissional em:- Estruturas comunitárias e nacionais de financiamento das actividades de I&D;- Conhecer a forma como se estrutura e funciona uma Universidade (dando preferência a quem conheça a orgânica da Universidade do Porto);- Programas de financiamento de ID&I nacionais e internacionais, preferencialmente no Programa-Quadro de I&DT da Comissão Europeia;- Disseminação de oportunidades de financiamento de I&D (incluindo a elaboração organizada de mailing lists e organização de informação em formato de newsletter periódica);- Gestão de projectos financiados;- Promoção de actividades conjuntas de inovação universidade-empresa;- Organização de eventos;- Gestão de contactos com redes de informação de I&D nacionais e internacionais;- Bons conhecimentos em línguas (fluência em pelo menos duas línguas estrangeiras).Capacidades de:- Realização e orientação para os resultados;- Bom relacionamento no trabalho, actuando para desenvolver um bom ambiente de trabalho;- Espírito de equipa e capacidade de coordenação;- Análise, planeamento e organização;- Espírito de Iniciativa, aberto e crítico;- Adaptação e melhoria contínua.Disponibilidade imediata.
Local de Trabalho
(local de trabalho mesmo do Organismo)
Número de Postos:
1
Quota para Portadores de Deficiências:
0
Prazo Duração Contrato (meses):
0
Jornal Oficial e Orgão de Com. Soc.:
"O Primeiro de Janeiro", de 16/07/2007
Texto Publicado:
UNIVERSIDADE DO PORTOREITORIA E SERVIÇOS CENTRAISRefª UPIN.01Nos termos previstos no artigo 8º do Regulamento de Celebração dos Contratos Individuais de Trabalho desta Universidade aprovado pela Deliberação nº 899/2006, e publicado no Diário da República, 2ª série, nº 127, de 4 de Julho de 2006, torna-se público que se aceitam candidaturas à admissão em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior de Grau 1 Nível 4 para o exercício de funções na UPIN do Instituto de Recursos e Iniciativas Comuns da Universidade do Porto.A remuneração será a correspondente ao nível 65, a que cabe o valor mensal de € 1344,33, de acordo com os anexos II-A e B do Regulamento acima indicado, com as alterações introduzidas pela Deliberação nº 832/2007, publicada no Diário da República, II série, nº 97, de 21 de Maio, acrescida do subsídio de refeição de quantitativo igual ao dos funcionários e agentes.Funções a desempenhar: Incrementar a participação de docentes/investigadores da U.PORTO em programas de financiamento; Recolha sistemática de informação e levantamento das “calls” abertas para candidaturas a programas de financiamento nacionais e internacionais, incluindo os do 7º programa comunitário de apoio e do 7PQ da CE; Divulgação geral e direccionada das oportunidades de financiamento; Organização de acções de divulgação e cursos de formação nesta área; Acompanhamento e gestão financeira dos projectos financiados quando necessário; Assegurar a participação de entidades externas em acções promovidas pela UPIN através de projectos conjuntos com entidades ou grupos de Investigação e Desenvolvimento (I&D) da U.Porto; Apoiar a elaboração de candidaturas a programas de apoio à I&D e inovação; Participar em acções de preparação para o 7º PQ da UE; Levantamento de manifestações de interesse dentro da U.PORTO para a participação em programas de financiamento de Investigação, Desenvolvimento e Inovação (ID&I); Aconselhamento sobre os programas de financiamento mais adequados e sobre os métodos de elaboração de candidaturas de sucesso; Concertação estratégica com gabinetes de apoio à ID&I das unidades orgânicas e unidades de I&D da U.PORTO, assim como de outras instituições nacionais e internacionais.1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos com os seguintes requisitos:a) Posse de licenciatura em Ciência Política e Relações Internacionais;b) Experiência internacional comprovada, de preferência através da participação em programas de estudo de intercâmbio internacional;c) Experiência profissional na área das Relações Internacionais e Mobilidade de Alunos do Ensino Superior;d) Bons conhecimentos e, de preferência, experiência profissional em:- Estruturas comunitárias e nacionais de financiamento das actividades de I&D;- Conhecer a forma como se estrutura e funciona uma Universidade (dando preferência a quem conheça a orgânica da Universidade do Porto);- Programas de financiamento de ID&I nacionais e internacionais, preferencialmente no Programa-Quadro de I&DT da Comissão Europeia;- Disseminação de oportunidades de financiamento de I&D (incluindo a elaboração organizada de mailing lists e organização de informação em formato de newsletter periódica);- Gestão de projectos financiados;- Promoção de actividades conjuntas de inovação universidade-empresa;- Organização de eventos;- Gestão de contactos com redes de informação de I&D nacionais e internacionais;- Bons conhecimentos em línguas (fluência em pelo menos duas línguas estrangeiras).e) Capacidades de:- Realização e orientação para os resultados;- Bom relacionamento no trabalho, actuando para desenvolver um bom ambiente de trabalho;- Espírito de equipa e capacidade de coordenação;- Análise, planeamento e organização;- Espírito de Iniciativa, aberto e crítico;- Adaptação e melhoria contínua.f) Disponibilidade imediata.2. As candidaturas deverão ser formuladas em carta ou requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Porto e apresentadas no Serviço de Recursos Humanos e Expediente da Reitoria e Serviços Centrais, à Praça Gomes Teixeira, até ao próximo dia 20 de Julho de 2007, acompanhadas da seguinte documentação:a) Curriculum vitae;b) Certidão de habilitações literárias;c) Documentos comprovativos da posse de experiência profissional.3. A falta de entrega dentro do prazo de qualquer um dos documentos que constituem o processo de candidatura previsto no nº 2 implica a exclusão do concurso, sem necessidade de audiência prévia.4. A selecção será feita por avaliação curricular, podendo ser complementada por entrevista profissional de selecção caso o júri considere necessário.5. Os critérios de apreciação e de ponderação da avaliação curricular e o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa constam de actas das reuniões do júri.6. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.7. Caso se candidatem trabalhadores que se encontrem na situação prevista no nº 1 do artigo 135º do Código do Trabalho têm os mesmos preferência na celebração de contrato sem termo, em igualdade de condições, se o recrutamento se destinar ao exercício de funções idênticas àquelas para que foi contratado.Universidade do Porto, 12 de Julho de 2007O REITOR(J. C. D. MARQUES DOS SANTOS)
Apresentação de Candidaturas
Local:
Recursos Humanos e Expediente da Reitoria da UP
Contacto:
220408104
Observações Gerais:
Morada:Praça Gomes Teixeira, S/N4099-002 Porto

Data de Publicação:
2007-07-16
Data Limite:
2007-07-20